مطالبی در این باره

کار در کانادا

  • جوانان کانادایی در بن‌بست کاری؛ حتی شغل با حداقل دستمزد هم به سختی پیدا می‌شود
  • چرا با وجود داشتن تحصیلات عالی، هنوز در کانادا کار پیدا نمی‌کنید؟ ۴ اشتباه رایج و ۷ راهکار برای تغییر مسیر
  • جوانان کانادایی با اضطراب و فرسودگی شغلی دست و پنجه نرم می‌کنند؛ یافته‌های یک نظرسنجی جدید
  • کاهش شدید بازرسی از کارفرمایان برنامه نیروی کار موقت در کانادا و نگرانی از افزایش سوءاستفاده‌ها؛ گزارش جدید تورنتو استار
  • کاهش ۵۰ درصدی درخواست‌ها برای دریافت ورک پرمیت در قالب برنامه نیروی کار موقت خارجی؛ نتیجه سخت‌گیری‌های جدید دولت
  • بحران بیکاری در کانادا؛ جویندگان کار در صف‌های کیلومتری نمایشگاه‌های کاریابی می‌ایستند
  • آیا هزینه ۱۰۰ هزار دلاری ترامپ برای ویزای کاری نیروهای کار خارجی، فرصتی طلایی برای کاناداست؟ دیدگاه کارشناسان
  • زندگی با ورک پرمیت در کانادا؛ وقتی کارفرما حقوق نمی‌دهد و دولت هم نمی‌تواند حق آنان را وصول کند
  • ۳ مشکل عمده برنامه نیروی کار موقت خارجی در کانادا و ۳ راه‌حلی که کارشناسان پیشنهاد داده‌اند
  • یک برنامه فدرال که به پناهجویان امکان می‌دهد شغل‌هایی متناسب با مهارت‌های‌شان پیدا کنند، دائمی می‌شود
  • برنامه‌ نیروی کار موقت خارجی کانادا بسترساز شکل‌گیری برده‌داری مدرن است؛ گزارش بازرس ویژه سازمان ملل
  • ممنوعیت صدور ورک پرمیت برای مشاغل با دستمزد پایین؛ راه حل دولت کانادا برای مقابله با تقلب‌ها و تخلفات
  • تعداد دارندگان ورک پرمیت در کانادا طی ۵ سال دو برابر شده؛ تقاضا در کدام رشته‌ها بیشتر از بقیه است
  • میانگین دستمزد کانادایی‌ها در یک سال گذشته ۵ درصد افزایش یافته و به ۳۵ دلار در ساعت رسیده است
  • پدرام ناصح پدرام ناصح
    اخباربازارکار

    جوانان کانادایی در بن‌بست کاری؛ حتی شغل با حداقل دستمزد هم به سختی پیدا می‌شود

    جوانان کانادایی این روزها حتی برای پیدا کردن کار با حداقل دستمزد هم با درهای بسته روبه‌رو می‌شوند. در حالی که نرخ بیکاری جوانان در کانادا به بالاترین سطح خود از سال ۲۰۱۰ (به‌جز سال‌های پاندمی) رسیده، بسیاری از آن‌ها می‌گویند از فرط ارسال رزومه و شرکت در مصاحبه‌ها، ناامید شده‌اند.

    به گزارش اداره آمار کانادا، نرخ بیکاری جوانان در ماه سپتامبر به ۱۵ درصد رسیده است.

    آقای Andrew Fields، کارشناس ارشد این نهاد می‌گوید: «شرکت‌ها دیگر مثل قبل نیروهای تازه استخدام نمی‌کنند و این بیشترین آسیب را به جوانانی می‌زند که تازه وارد بازار کار می‌شوند.»

    اطلاعات فدرال نشان می‌دهد که تعداد فرصت‌های شغلی در مقایسه با سال گذشته حدود ۱۵ درصد کاهش یافته است.

    خانم Trina Smith، مدیر برنامه در Prospect Human Services، توضیح می‌دهد که بازار کار به شدت اشباع شده است: «برای هر موقعیت شغلی، حجم درخواست‌ها آنقدر زیاد است که غربالگری بین آن‌ها زمان‌بر و دشوار شده است.»

    یکی از جوانانی که دچار این مشکل است، Alexandra D، دختر ۱۶ ساله از کلگری است. او می‌گوید: «تقریبا ۱۰۰ درخواست دادم، حضوری رفتم، با مدیران صحبت کردم، ولی هیچ پاسخی نگرفتم.

    آقای Jayden Wight که ۲۵ سال دارد نیز می‌گوید: «آدم احساس می‌کند آینده‌ای در این کشور ندارد.»

    دولت فدرال در پاسخ به نگرانی‌ها اعلام کرده که قصد دارد با ایجاد «ده‌ها هزار شغل با درآمد مناسب»، آموزش مهارت‌های جدید و راه‌اندازی Workforce Alliance، مسیرهای شغلی پایدارتری برای جوانان فراهم کند. اما بسیاری از جوانان می‌گویند وقت وعده‌ها گذشته و نیاز به اقدام فوری است.

    بهروز سامانی بهروز سامانی

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    دکمه بازگشت به بالا