پدرام ناصح پدرام ناصح

ده عادتی که همه‌ی صاحبان موفق بیزینس‌های کوچک دارند

بهروز سامانی بهروز سامانی
ده عادتی که همه‌ی صاحبان موفق بیزینس‌های کوچک دارند
ده عادتی که همه‌ی صاحبان موفق بیزینس‌های کوچک دارند

آدم‌ها چگونه موفق می‌شوند؟ این سوالی است که می‌تواند جواب‌های زیادی داشته باشد. بعضی‌ها می‌گویند تمرکز بر یک موضوع، مهم‌ترین عامل موفق شدن آدم‌هاست. برخی هم معتقدند این تلاش و پشتکار است که از افراد، آدم‌هایی موفق می‌سازد. شما هم حتما برای موفقیت، عواملی را سراغ دارید. مجله Inc در مقاله‌ای به این حقیقت مهم اشاره می‌کند که یکی از مهم‌ترین راه‌های موفقیت، داشتن «عادت» مناسب است؛ نظری که می‌توان آن را به شادی و سلامتی هم تعمیم داد. شاید مهم‌تر از انگیزه، تلاش، انرژی و پشتکار، داشتن عادت و نظم، مهم‌ترین عامل موفقیت باشد. اما موفق‌ها چه عادت‌هایی دارند؟ این مجله ده عادتی را لیست می‌کند که صاحبان موفق بیزینس‌های شخصی دارند.

۱- رویاهای بزرگ دارند
شاید این موضوع در نگاه اول یک عادت به نظر نیاید اما باید بگوییم عادت به داشتن رویای بزرگ داشتن، یکی از اصلی‌ترینن کلیدهای موفقیت است. صاحبان بیزینس‌های موفق معمولی از «هیچی» یک پدیده بزرگ می‌سازند. مثال‌های کوچک و بزرگش را حتما می‌توانید در ذهنتان مرور کنید. تنها راه این کار، این است که همیشه عادت کنیم رویاهای بزرگی داشته باشیم.
شما باید بیزینس خود را اول با ذهنتان ببینید و به تصویری که می‌بینید ایمان داشته باشید. این عادت را تمرین کنید و از تاثیرر فوری آن لذت ببرید.

۲- امکانات را کشف می‌کنند
بسیاری از نوآوری‌ها و محصولات موفق دنیای بیزینس، وقتی برای اولین بار معرفی شدند، گنگ و حتی عجیب و غریب بودند. مثلاا توییتر و محدودیت آن در تایپ نوشته‌ها، بسیار عجیب بود. اما مدیران موفق عادت دارند امکانات جدیدی را کشف کنند که دیگران آنها را نمی‌بینند.

۳- می‌دانند چه‌طور اجرا کنند
حتما شما هم خیلی‌ها را می‌شناسید که ذهنشان پر از ایده‌های عالی است. اما در دنیای امروز، داشتن ایده خوب کافی نیست.. یکی از عادت‌های مدیران موفق این است که می‌توانند هر ایده‌ای را به خوبی اجرا کنند؛ یک عادت ارزشمند که در نهایت باعث برتری بر همه رقبا می‌شود. هر وقت به این موضوع شک کردید یاد فیس‌بوک بیفتید؛ سایتی که اولین شبکه اجتماعی نبود اما توانست با یک اجرای خوب، همه رقبا را از میان بردارد.

۴- قدم‌های کوچک برمی‌دارند
گفتیم که آدم‌های موفق عادت دارند بزرگ فکر کنند اما در عین حال آنها به خوبی یاد گرفته و عادت کرده‌اند که قدم‌های کوچکک بردارند؛ هیچ‌وقت نمی‌توان یک‌دفعه به همه چیز رسید و در اصطلاح یک‌شبه راه هزار شبه را رفت. شما هیچ وقت پول، نیروی انسانی و زمان ندارید که در یک روز بتوانید همه کارها را انجام دهید. پس برداشتن قدم‌های کوچک، بهترین راهی است که باقی می‌ماند.

۵- کمک می‌گیرند
بسیاری از بزرگ‌ترین رهبران بیزینس‌ها در جهان، نقش مربی‌گری دارند؛ آنها حتی دیگر به معنای قدیم، مدیریت هم نمی‌کنند. ضمنن اینکه بسیاری از بیزینس‌های موفق با یک نفر به تنهایی آغاز نشده‌اند. یک نفر، هر چه هم توانا و باهوش باشد، باز هم به کمک نیاز دارد. کمک‌گرفتن، عادت خوبی است که البته یک شرط مهم دارد: از کسی کمک بگیرید که مهارت‌های شما را کامل کند نه شخصی که آن را دو برابر کند.

۶- زیرک هستند
مثل هر آدم دیگری، بیزینس‌من‌های موفق هم پر از اشتباه هستند. اما فرق بزرگ آنها با بقیه این عادت است: آنها از اشتباهاتت خود درس می‌گیرند، آن را می‌پذیرند و روش خود را اصلاح می‌کنند. یک عادت آنها این است که چنین اتفاق‌هایی را با سرعت زیادی انجام می‌دهند و این زیرکی باعث می‌شود که به نظر بیاید آنها هیچ‌وقت اشتباه نمی‌کنند.

۷- مطمئن هستند
یکی از عادت‌های مدیران موفق و بیزینس‌‌من‌هایی که توانسته‌اند راه سختی را به درستی پشت سر بگذارند این است که هیچ شک وو تردیدی نتوانسته جلوی راه آنها را بگیرد؛ آنها عادت دارند بر روی چیزی که می‌دانند درست است، تمرکز کنند و به نتیجه برسند.

۸- از شکست نمی‌ترسند
ترس از شکست یکی از اصلی‌ترین چیزهایی است که جلوی راه انداختن یک بیزینس را می‌گیرد. آدم‌های موفق هر چند ریسک‌ها راا به خوبی می‌شناسند اما نمی‌گذارند این ریسک‌ها، مانع رسیدن آنها به هدفشان شود.

۹- تیم‌های قوی می‌سازند
هر مدیر موفقی به خوبی می‌داند که راه پیشرفت و موفقیت شرکت، داشتن کارمندان و مدیران قوی است؛ آنها ستون فقرات یکک بیزینس هستند. مدیران موفق عادت دارند مدام کیفیت تیم خود را بالا ببرند و برای این کار وقت زیادی صرف می‌کنند. توانایی استخدام خوب و البته اخراج خوب یکی از عادت‌های مهم آنهاست.

۱۰- کارها را واگذار می‌کنند
اگر شما هم به بیزینس‌های موفق نگاه می‌کنید می‌بینید که مدیران آن، تلاش می‌کنند به جای انجام دادن همه کارها، بر رویی استخدام نیروی خوب سرمایه‌گذاری کنند و از آن به بعد، بخشی از کارهای خود را به او محول کنند. این عادت باعث می‌شود آنها بر روی موضوعی تمرکز کنند که در آن بهترین هستند.

دکمه بازگشت به بالا
باز کردن چت
1
سلام به سایت آتش خوش آمدید
پرسشی دارید که من بتوانم پاسخ بدهم؟