صاحب رستوران پارامونت مهاجران و پناهندگان تازه‌وارد را استخدام می‌کند
محمد فقیه در سال ۱۹۹۹ لبنان را ترک کرد و از راه ایتالیا به کانادا آمده است
محمد فقیه، مدیرعامل رستوران‌های زنجیره‌ای پارامونت برای کمک به پناهجویان تازه از راه رسیده به کانادا آن‌ها را با در نظر گرفتن استعدادهایشان استخدام می‌کند و به تجربه کانادایی آن‌ها کاری ندارد. فقیه باور دارد که شغل برای یک مهاجر یا پناهجوی تازه‌وارد همه‌چیز است.
فقیه در تازه‌ترین مورد استخدامی، نبیل معطی که به تازگی همراه با خانواده‌اش به عنوان پناهنده از عراق به کانادا آمده‌اند را به عنوان سرآشپز و مدیر آشپزخانه در شعبه Crestlawn پارامونت استخدام کرده است. فقیه این کار را از طریق یک سازمان غیر دولتی به نام «استعدادهای فراتر از مرزها» انجام می‌دهد.
نبیل معطی یکی از پناهجویانی است که بعد از رسیدن به کانادا، در یکی از شعب پارامونت مشغول به کار شده است. در لیست این سازمان نام ۱۱ هزار کاندیدا از خاورمیانه و شرق آفریقا به چشم می‌خورد و محمد فقیه به دنبال افراد با استعداد مثل نبیل می‌گردد.
رستوران‌های زنجیره‌ای پارامونت تاکنون بیش از ۱۵۰ پناهجو را در کانادا و بیش از ۷۵ پناهجو را در جهان استخدام کرده است. کمپانی‌ها و بیزینس‌هایی نظیر پارامونت از طریق سازمان «استعدادهای فراتر از مرزها»، به افراد با استعداد و توانمند متصل شده و با اسپانسر شدن تحت برنامه دولتی پروژه Employment Mobility Pathways، این افراد را به عنوان پناهجو به کانادا می‌آورند.
فقیه در گفتگو با رادیو سی‌بی‌سی درباره لزوم کمک به پناهجوهایی مانند نبیل صحبت کرده که در کانادا به دنبال شغل می‌گردند. وی می‌گوید: «نبیل نیروی حرفه‌ای است که بیشتر از آن چه که از او خواسته می‌شود کار می‌کند.» این ویژگی مشترک تمامی پناهجوهایی است که فقیه در پارامونت استخدام کرده است.
فقیه در ادامه می‌افزاید: «این افراد قدر موقعیتی که برایشان بوجود آمده را می‌دانند.»
فقیه خودش یک مهاجر است و ۲۰ سال می‌شود که در کانادا زندگی می‌کند. او می‌گوید که چهره افرادی را که به او فرصت شغلی داده‌اند تا کار کند را هیچگاه فراموش نمی‌کند و همیشه قدردان آن‌هاست.
شماره ۲۰۲ هفته‌نامه آتش را از اینجا دانلود کنید
