اگر به دنبال پیدا کردن یک شغل جدید هستید، اکنون زمان بسیار خوبی است، زیرا تحقیقات شرکت مشاوره شغلی Robert Half نشان می‌دهد بیش از نیمی از شرکت‌های کانادایی در حال برنامه‌ریزی برای اضافه کردن نیروی کار جدید در ماه‌های باقیمانده امسال هستند.
براساس این تحقیقات، ۵۲ درصد شرکت‌های کانادایی به دنبال نیروی کار جدید برای موقعیت‌های شغلی دائمی هستند.
همچنین ۴۱ درصد به دنبال نیرو برای پر کردن موقعیت‌های خالی و ۵۸ درصد نیز به دنبال نیروی مورد نیاز برای پروژه‌ها هستند.
با این حال، مدیران شرکت‌های کانادایی معتقدند پیدا کردن استعدادهای مناسب، کار آسانی نیست، به‌طوری‌که، ۹۰ درصد از آنها در یافتن متخصصان ماهر مشکل دارند.
بیشتر این مدیران می‌گویند بزرگترین چالش استخدام، کمبود متقاضیانی است که مهارت‌های مورد نیاز شرکت را داشته باشند.
حدود ۳۱ درصد از آنها پیش‌بینی می‌کنند که استخدام نیروهای مورد نیازشان از هم اکنون تا پایان سال ۲۰۲۵ طول خواهد کشید.
طبق داده‌های سایت جستجوی کار Indeed، ده شغل در کانادا که پیدا کردن متخصصان مورد نیاز در آنها سخت است، شامل موارد زیر می‌شود:
- متخصص تجارت الکترونیک
- آرایشگر حیوانات خانگی
- پرستار ثبت شده، ICU
- پرستار ثبت شده، پزشکی/جراحی
- اپتومتریست
- کارگزار بیمه
- دامپزشک
- پرستار ثبت شده، اورژانس
- کارمند بهداشت کامیونیتی Community Health Worker
- پزشک
