کارفرمایان کانادایی از امروز با محدودیت‌های جدیدی برای استخدام نیروی کار موقت خارجی با دستمزد پایین مواجه خواهند شد.
محدودیت‌های جدید به شرح زیر است:
- کارفرمایان فقط می‌توانند ۱۰ درصد از نیروی کار خود را با استخدام نیروی کار موقت خارجی تامین کنند.
- کارفرمایانی که در شهر آنها نرخ بیکاری بیشتر از ۶ درصد است، نمی‌توانند از طریق این برنامه، نیروی کار موقت خارجی را استخدام کنند.
- قراردادهای مشاغل کم دستمزد معمولا به یک سال محدود می‌شود.
دولت فدرال با این تغییر سیاست، در واقع، بیزینس‌ها را وادار می‌کند تلاش بیشتری برای استخدام کارگران کانادایی انجام دهند.
لازم به ذکر است، در سال‌های اخیر به ویژه در پی پاندمی کووید ۱۹، استخدام نیروی کار کم دستمزد از طریق برنامه نیروی کار موقت خارجی رشد چشمگیری داشته، به‌طوری‌که تعداد موقعیت‌های تایید شده از طریق این جریان از ۲۱ هزار مورد در سال ۲۰۱۸ به ۸۳ هزار مورد در سال ۲۰۲۳ رسیده بود.
یکی از نگرانی‌های اقتصاددان‌ها این است که این برنامه باعث می‌شود دستمزدها رشد پیدا نکند. در واقع، این برنامه به بیزینس‌ها امکان می‌دهد به جای افزایش دستمزدها برای جذب کارمندان محلی، به دنبال نیروی موقت و ارزان‌قیمت در خارج از کشور باشند.
گفتنی اس ت، پیش از این، گروه‌های مدافع بیزینس‌ها در رابطه با تصمیم اتاوا برای محدود کردن استخدام نیروی کار موقت خارجی با دستمزد پایین ابراز نگرانی کرده و هشدار داده بودند که این تصمیم دولت ممکن است روی برخی صنایعی که برای پیدا کردن نیروی کار دچار مشکل هستند، تاثیرات نامطلوبی بگذارد.
