یک گزارش جدید درباره شکاف درآمد بین مدیران عامل و کارکنان کانادایی نشان می‌دهد ۱۰۰ مدیرعامل کانادایی، ۲۱۰ برابر بیشتر از میانگین درآمد کارکنان شرکت‌ها در سال درآمد دارند.
این آمار از گزارش مرکز کانادایی سیاست‌های جایگزین CCPA با عنوان Company Men: CEO Pay in Canada, 2023 به دست آمده است.
براساس آمارهای این گزارش، ۱۰ مدیرعامل برتر کشور در سال ۲۰۲۳ در مجموع ۳۱۴ میلیون دلار درآمد داشتند.
در صدر این فهرست، آقای Patrick Dovigi، مدیرعامل GFL Environmental با ۶۸ میلیون دلار درآمد قرار دارد.
نفر دوم، آقای Joshua Kobza، مدیرعامل Restaurant Brands International با ۳۹ میلیون دلار درآمد است.
آقای R.M. Kruger، مدیرعامل Suncor Energy با ۳۷ میلیون دلار درآمد در جایگاه سوم قرار دارد.
مدیران عامل شرکت‌های Shopify, Magna, Loblaws و Telus نیز در رده‌های بعدی قرار دارند.
براساس گزارش CCPA، صد مدیرعامل برتر کانادا در سال ۲۰۲۳ به طور متوسط مبلغ ۱۳ میلیون دلار درآمد داشتند.
آقای David Macdonald، اقتصاددان و نویسنده این گزارش می‌گوید در حالی که کانادایی‌ها هر روز برای تامین هزینه‌های زندگی خود تقلا می‌کنند، مدیران عامل از رونق تورم ناشی از سود، بهره می‌برند.
به گفته او، سال به سال، شکاف بین میانگین درآمد نیروهای کار کانادایی و پردرآمدترین مدیران عامل این کشور در حال افزایش است.
در سال ۱۹۹۸ مدیران عامل شرکت‌ها ۱۰۴ برابر بیشتر از میانگین نیروهای کار درآمد داشتند که این رقم در سال ۲۰۲۳ دو برابر شده است.
در حالی که کانادایی‌ها به طور میانگین در تمام طول سال کار می‌کنند تا ۶۲ هزار دلار به دست آورند، مدیران عامل، این مبلغ را تا ساعت ۱۰:۵۴ صبح روز دوم ژانویه، یعنی اولین روز کاری سال، به دست آورده‌اند.
گزارش مرکز کانادایی سیاست‌های جایگزین CCPA برای جبران برخی از نابرابری‌های بین نیروهای کار و مدیران، از دولت می‌خواهد مالیات سالانه بر ثروت وضع کند.
این گزارش خاطرنشان می‌کند: «تحمیل مالیات بر ثروت برای افرادی که بیش از ۱۰ میلیون دلار درآمد دارند، می‌تواند سالانه ۳۲ میلیارد دلار برای کمک به مشکلاتی مثل هزینه بالای غذا و مسکن جمع‌آوری کند.»
