آیا زنان کانادا بیشتر از مردان باید برای بازنشستگی پس‌انداز کنند؟ چرا؟
ما هم مثل شما ابتدا باور نکردیم ولی این مطلب چهار دلیل ارائه می‌کند که چرا زنان باید بیشتر پس‌انداز کنند تا در دوران بازنشستگی، سبک زندگی و سطح رفاهی مساوی با مردان داشته باشند
اسپانسر ویژه: رضا شهبا – مشاور امور مالی – کانادا
اگر به شما بگویند که زنان کانادا برای دوران بازنشستگی، باید بیشتر از مردان پس‌انداز داشته باشند، حتما تعجب می‌کنید، همان طور که ما هم تعجب کردیم. اما دلایلی که این مطلب برمی‌شمرد نشان می‌دهد که این حرف درست است. چرا؟
چون به طور معمول، زنان بیشتر از مردان عمر می‌کنند، سالهای کمتری نسبت به مردان شاغل هستند، در سرمایه‌گذاری‌ها ریسک کمتری می‌کنند و بالاخره اینکه در نهایت تاسف شکاف جنسیتی دستمزدها میان مردان و زنان در کانادا یک واقعیت است.
این مطلب البته حرف‌های بیشتری هم برای گفتن دارد.
اگر شما یک زن هستید، بهتر است بدانید که در مقوله پس‌انداز بازنشستگی، زنان و مردان شرایط یکسانی ندارند. کارشناسان امور مالی دوست دارند بگویند که ۱۰ درصد از درآمدتان را بعد از کسر مالیات به حساب RRSP بریزید و دیگر خیال‌تان راحت باشد. ولی آیا این موضوع برای زنان و مردان یکسان است و برای هر دو صدق می‌کند؟
Diane Garnick، استراتژیست درآمد در آمریکا، در مقاله‌ای می‌گوید که این مقدار پس‌انداز برای زنان کافی نیست. دلائلی هم که برای گفته‌ی خود ذکر می‌کند، بسیار به شرایطی شباهت دارد که ما در کانادا هم شاهد آن هستیم.
او در مقاله‌اش عنوان کرده است که زنان باید ۱۸ درصد از درآمدشان را کنار بگذارند تا بتوانند در دوران بازنشستگی، از همان سبک زندگی و سطح رفاهی برخوردار شوند که مردان با ۱۰ درصد پس‌انداز به دست می‌آورند.
.jpg)
علاوه بر این، مطالعه‌ی جدیدی از موسسه‌ی برودبنت The Broadbent Institute نشان می‌دهد که ۲۸ درصد از زنان سالمند کانادایی، زیر خط فقر زندگی می‌کنند و این وضعیت در سالهای پیش رو بدتر نیز خواهد شد.
این آمارها ضروری می‌سازد که زنان درک کنند که چرا برای دوران بازنشستگی‌شان، باید پول بیشتری پس‌انداز کنند. این مطلب به دلایل اصلی این مساله می‌پردازد که چرا زنان برای دوران بازنشستگی در کانادا و آمریکا باید بیشتر از مردان پس‌انداز داشته باشند.
این می‌تواند واضح‌ترین دلیل باشد، اما آشکار بودن آن، موجب نشده است که مورد بی‌توجهی قرار نگیرد. به گفته‌ی سازمان آمار کانادا، میانگین امید به زندگی در میان کل جمعیت کانادا، برای مردان ۷۹ سال و برای زنان ۸۳ سال می‌باشد.
چهار سال عمر بیشتر، به معنای آن است که زنان باید برای سالهای بیشتری پس‌انداز داشته باشند. اگر ۶۵ سالگی را به عنوان سن معیار در نظر بگیریم، زنان می‌توانند انتظار داشته باشند که دوران بازنشستگی‌شان، ۲۸ درصد طولانی‌تر از بازنشستگی مردان باشد.
برای تامین هزینه‌های افزون‌تر زندگی، شامل مخارج بالاتر برای خدمات درمانی، به پس‌انداز بیشتری نیاز خواهید داشت.
احتمال خروج از موقعیت شغلی برای زنان بیشتر است
هنگامی که نوبت به بچه‌داری و مراقبت از والدین کهن‌سال می‌رسد، اغلب این خانم‌ها هستند که شغل‌شان را برای مدتی ترک می‌کنند تا به این کارها برسند.
به گفته‌ی گارنیک، زنان به طور متوسط در طول عمر خود ۲۸ سال کار می‌کنند، در حالی که این رقم برای مردان ۳۸ سال است.
این بدان معنی است که زنان در طول ۱۰ سال از عمر خود، هیچ درآمدی ندارند و بنابراین توانایی آنها برای پس‌انداز نیز کاهش می‌یابد.
یکی از راه حل‌ها برای زنانی که مدتی از شغل خود فاصله می‌گیرند، می‌تواند این باشد که از شریک زندگی‌شان که شاغل است بخواهند تا در طول این مدت، همچنان به حساب RRSP آنها پول واریز کند.
با این‌حال، کارکنانی که موقعیت شغلی خود را ترک می‌کنند و سپس به مشاغل خود باز می‌گردند، ملزم هستند که مبالغ واریز نشده‌ی آن چند ماه را به حساب صندوق بازنشستگی شرکت‌شان پرداخت کنند، تا در حالت ایده‌آل، سیاست‌گذاری‌های شرکت نیز در ارتباط با مستمری‌های بازنشستگی، این تفاوت را مد نظر قرار دهد.
زنان در سرمایه‌گذاری معمولا ریسک کمتری را می‌پذیرند
زنان معمولا به سرمایه‌گذاری‌های محافظه‌کارانه و دارای بازگشت تضمینی، مانند GICها و حساب‌های پس‌انداز با بهره‌ی پایین، تمایل دارند. زنانی که افق ۲۵ سالهای قبل از بازنشستگی برای خود در نظر می‌گیرند، برای دریافت بازده و سود مناسب‌تری از سرمایه‌گذاری خود، بهتر است تمرکز خود را بر روی سهام‌های مرغوب در بازار بگذارند.
تاریخ نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاران با داشتن یک Portfolio با تنوع بالا، یا خرید ETFهایی که در طول زمان از بازار گسترده‌ای تبعیت کند، می‌توانند در دراز مدت انتظار داشته باشند که در مقایسه با نگهداری پول‌هایشان در محصولاتی با درآمد ثابت، سودآوری بالاتری تجربه کنند.
شکاف جنسیتی دستمزدها واقعیت دارد
سرانجام آنکه، درصد پس‌اندازی که هر شخص باید صرف دوران بازنشستگی خود کند، نمی‌تواند برای مرد و زن یکی باشد، چرا که آنها درآمد یکسانی ندارند.
بر اساس داده‌های منتشر شده در سال جاری از سوی سازمان آمار کانادا، به ازای هر یک دلاری که مردان کانادایی در سال ۲۰۱۵ به دست آورده‌اند، زنان کانادایی ۸۷ سنت در ساعت درآمد داشته‌اند.
