صد میلیون جمعیت برای کانادا در سال ۲۱۰۰ میلادی
یک طرح تفصیلی اقتصادی که جزئیات آن منتشر شده است، به وزیر اقتصاد کانادا پیشنهاد می‌کند برای رشد اقتصادی در آینده، تعداد مهاجران ماهر و سرمایه‌گذار را دو برابر کند و همچنین راه مهاجرت نخبگان را آسان‌تر سازد. آنها همچنین به وزیر اقتصاد توصیه کرده‌اند بانکی زیربنایی و مستقل تاسیس کند و با کمک به آن، زمینه سرمایه‌گذاری خارجی را در کانادا باز کند. این گروه ۱۴ نفره گفته‌اند هدف کانادا در زمینه افزایش جمعیت باید این باشد که در سال ۲۱۰۰ به ۱۰۰ میلیون نفر جمعیت برسد تا بتوان رشد قابل توجهی را در اقتصاد تجربه کرد.
طرح تفصیلی اقتصادی گروه ۱۴ نفره‌ای از مشاوران، خواستار افزایش چشمگیر مهاجرت و سرمایه‌گذاری خارجی است. گروهی از مشاوران خارجی بیل مورنو وزیر اقتصاد این هفته از دولت درخواست کردند تا سطح مهاجرت و سرمایه‌های خارجی که به کانادا وارد می‌شود را افزایش داده تا اقتصاد کند را در سال‌های آتی به کار بیندازد.
پیشنهادهای آنها شامل این موارد است:
- افزایش ۵۰ درصدی میزان مهاجرت
- رسیدن به عدد سالانه ۴۵۰ هزار نفر مهاجر در مدت پنج سال
- جمعیت کانادا در سال ۲۱۰۰ میلادی به ۱۰۰ میلیون نفر برسد
- تسهیل فرآیند مهاجرت برای خارجی‌های ماهر و سرمایه‌گذار
- ساخت سازمانی جدید برای تشویق سرمایه‌گذاری خارجی مستقیم در کانادا
- تاسیس یک بانک زیربنایی مستقل
- بانکی با سرمایه فدرال برای رشد اقتصادی
بنا بر گزارش گلوب‌اندمیل، این بانک زیربنایی که با سرمایه فدرال تاسیس می‌شود در ساخت پروژه‌های عظیم مانند شبکه‌های الکتریکی، بزرگراه‌ها و سیستم‌های حمل و نقل همکاری می‌کند. این بانک قصد دارد به ازای هر یک دلاری که از اتاوا می‌گیرد، چهار دلار از سرمایه گذاران خصوصی دریافت کند.
انتظار می‌رود که آقای وزیر در گزارش مالی پاییزی خود، برنامه‌ای برای اجرای حداقل یکی از این پیشنهادها اعلام کند. یکی از منابع نزدیک به این شورا می‌گوید: «احساس می‌کنم دولت مشتاق است این پیشنهادها را در اولین فرصت ممکن دریافت کند. احتمالا این یعنی آنها می‌خواهند کاری انجام دهند».
مخالفت مقامات شهری با طرح بانک
شاید بتوان اصلی‌ترین مخالفان این پیشنهاد را شهرداران شهرهای بزرگ کانادا دانست. دلیل اصلی مخالفت آنها با این طرح، ترس از کاهش بودجه‌هایی است که دولت فدرال به آنها وعده داده است. در واقع آنها به دولت اعلام کرده‌اند اگر می‌خواهد بانکی زیربنایی تاسیس کند، باید به آن بودجه‌ای جداگانه تخصیص دهد و سرمایه آن را از محل بودجه‌های وعده‌داده‌شده تامین نکند.
چرا شرکت‌های کانادایی نمی‌توانند بهترین‌ها را استخدام کنند
بسیاری از شرکت‌های فنی می‌گویند در طول این سال‌ها یا کارمندان مهم‌شان را از دست داده‌اند و یا مجبور شده‌اند از آن افراد بخواهند که خارج از کانادا برایشان کار کنند.
توبی لاتکه، مدیرعامل اجرایی Shopify (یک شرکت نرم‌افزاری فروشگاه‌ساز آنلاین) سالانه صدها نفر را استخدام می‌کند اما به دلیل تاخیر در مهاجرت‌ها، کارمندان جدیدش را از دست داده است. او می‌گوید: «فرآیند کنونی مهاجرت شدیدا پیچیده است. اگر می‌خواهیم بهترین شرکت‌های دنیا را در اینجا تاسیس کنیم، باید اجازه دهیم که بهترین مردم دنیا هم به اینجا بیایند».
این طرح به دولت پیشنهاد می‌کند که کارفرمایان در بخش فناوری و سایر بخش‌های توسعه‌‌ای، از فرآیند زمان‌بر مهاجرت معاف شوند. در این فرآیند ابتدا باید مطمئن شد افراد کانادایی نمی‌توانند کار مورد نظر را انجام دهند. ضمنا از نظر این شورا، مهاجرت برای دانشجویان خارجی که در کانادا تحصیل کرده‌اند باید آسان‌تر شود.
یک نهاد جدید؛ فقط برای رشد سرمایه‌گذاری خارجی
این شورا طی چند ماه آینده، پیشنهاد تشکیل یک هیئت ملی را خواهد داد. این هیئت به کانادایی‌ها کمک می‌کند مهارت‌ها و آموزش‌هایشان را برای شغل‌های تخصصی‌تر در آینده ارتقا دهند.
گلوب‌اندمیل می‌نویسد آژانس جدید ۶۰ تا ۷۰ کارمند خواهد داشت. این افراد بروکرات‌های سایر مراکز نیستند، بلکه افرادی با تخصص‌های مرتبط خواهند بود. آنها کانادا را به مقصدی برای سرمایه‌گذاری تبدیل خواهند کرد و یک منبع اطلاعاتی همه‌جانبه برای سرمایه‌گذاران خارجی خواهند بود. طبق این برنامه، کارمندان این مرکز، سرمایه‌گذاران خارجی را به استعدادهای بالقوه، دانشگاه‌ها، فعالان صنعتی و شبکه‌های عرضه متصل خواهند کرد.
پاییز سال گذشته جاستین ترودو نخست وزیر کانادا در نامه‌ای دستوری به کریستیا فریلند، وزیر تجارت کانادا، از او خواسته شده بود تا سرمایه‌ای به Canada Office اختصاص دهد.
آقای مورنو می‌گوید: «ایده‌ی داشتن یک آژانس مرکزی که بتواند به ما در رابطه با سرمایه‌گذاران سازمانی کمک کند، قابل توجه است».
هر چند الزامی در پیشنهادهای شورا وجود ندارد، اما از زمان تشکیل گروه در ماه مارچ، اعضای آن ارتباط تنگاتنگی با وزرا داشته‌اند.
