پردرآمدترین روسای شرکت‌ها در کانادا ۲۴۶ برابر بیشتر از یک کارگر متوسط حقوق گرفته‌اند؛ گزارش یک اتاق فکر

یک گزارش جدید نشان می‌دهد ۱۰۰ رئیس شرکت در کانادا که بالاترین دریافتی را دارند، ۲۴۶ برابر بیشتر از یک کارگر متوسط حقوق می‌گیرند.

این گزارش توسط اندیشکده CCPA در اتاوا که روی مسائل اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی تمرکز دارد، تهیه شده است.

آقای David Macdonald، کارشناس ارشد اقتصادی در CCPA و مولف این گزارش می‌گوید: «۱۰۰ رئیس شرکت با بالاترین دریافتی که اکثریت آنها مرد هستند، در ۲۰۲۲ به‌طور میانگین ۱۴.۹ میلیون دلار حقوق دریافت کرده‌اند. رکورد قبلی با ۱۴.۳ میلیون دلار در ۲۰۲۱ به دست آمده بود».

خانم Lana Payne، مدیر ملی Unifor، بزرگترین اتحادیه بخش خصوصی در کانادا، این گزارش را «عصبانی‌کننده» توصیف می‌کند.

او می‌گوید: «این روسای شرکت‌ها هر روز لابی‌گری می‌کنند و با چنگ و دندان می‌جنگند تا ما در کانادا قوانین کارگری بهتری نداشته باشیم».

آقای مک‌دانلد نیز می‌گوید: «این مسئله تا حد زیادی نتیجه تورم است. دریافتی روسای شرکت‌ها عمدتا از طریق پاداش‌هاست و این پاداش‌ها براساس مسائلی مثل سودآوری و درآمد شرکت محاسبه می‌شود. وقتی درآمد و سودآوری شرکت به خاطر تورم سر به آسمان می‌کشد، پاداش‌ها هم همین سرنوشت را پیدا می‌کند».

او می‌افزاید: «در ۲۰۲۲، حقوق یک کارگر متوسط در کانادا به‌طور میانگین ۱۸۰۰ دلار یا به عبارت دیگر، ۳ درصد افزایش یافت. ولی قیمت‌ها در آن سال ۶.۸ درصد افزایش پیدا کرد و این یعنی دریافتی کارگران حدود ۴ درصد کمتر از ۲۰۲۱ بوده است».

برای مقایسه می‌توان گفت، ۱۰۰ رئیس شرکت پردرآمد کشور در ۲۰۲۲ به‌طور میانگین ۴.۴ درصد یا به عبارت دیگر، ۶۲۳ هزار دلار افزایش حقوق داشته‌اند.

مرکز Canadian Centre for Policy Alternatives یا CCPA یک اتاق فکر مستقل در کانادا با گرایش چپ است.

این مرکز که بر روی سیاست‌های اقتصادی، تجارت بین‌المللی، محیط زیست و سیاست‌های اجتماعی تمرکز دارد، به ویژه برای انتشار سالانه بودجه فدرال جایگزین شناخته می‌شود.

این مرکز در اتاوا مستقر است اما شعبه‌هایی هم در ونکوور، وینی‌پگ، رجاینا، تورنتو و هلیفکس دارد.

بودجه این مرکز عمدتا از طریق کمک‌های مالی فردی، بودجه‌های تحقیقاتی و نیز اتحادیه‌های کارگری تأمین می‌شود.