شرکت کانادایی Tim Hortons اعلام کرده که قصد دارد ۱۰ هزار «نیروی محلی جدید» استخدام کند؛ اقدامی که همزمان با کاهش تعداد کارگران خارجی دارای ورک پرمیت TFW در شعب این برند انجام میشود.
این شرکت اعلام کرده از مجموع ۱۱۰ هزار کارمند Tim Hortons در کانادا، حدود ۴ هزار نفر از طریق برنامه TFW استخدام شدهاند. این رقم اکنون حدود ۳.۶ درصد کل نیروی کار رستورانهای این برند را تشکیل میدهد و به گفته شرکت، از سال ۲۰۲۴ تاکنون بهطور مداوم کاهش یافته است.
Tim Hortons در دوران همهگیری کرونا، به دلیل کمبود شدید نیروی کار در کانادا، از دولت فدرال خواسته بود دسترسی رستورانها به برنامه TFW را افزایش دهد. این شرکت حتی زمانی که دولت تصمیم به محدود کردن درخواستهای جدید داشت، برای حفظ این دسترسی لابی کرده بود.
اما حالا شرکت میگوید با افزایش نرخ بیکاری جوانان در کانادا، دیگر نیازی به لابی برای گسترش این برنامه وجود ندارد و تمرکز اصلی روی جذب نیروی محلی است.
این کمپین استخدامی همزمان با برنامه بزرگ توسعه Tim Hortons در کانادا آغاز شده است. این برند قصد دارد ۸۰ شعبه جدید در کشور افتتاح کند و ۴۰۰ شعبه دیگر را بازسازی کند.
بر اساس اعلام شرکت، ۳۴۰ مالک شعبه در مجموع ۲۷۰ میلیون دلار سرمایهگذاری میکنند و خود شرکت نیز ۱۳۰ میلیون دلار دیگر به این پروژه اضافه خواهد کرد.
در حال حاضر حدود ۱۵۰۰ فرنچایز، نزدیک به ۴ هزار شعبه Tim Hortons را در سراسر کانادا اداره میکنند.
این تغییر سیاست میتواند بحثهای تازهای درباره نقش برنامه TFW در بازار کار کانادا ایجاد کند؛ برنامهای که در سالهای اخیر هم از سوی کارفرمایان و هم از سوی منتقدان، بحثبرانگیز بوده است.
فرصتهای شغلی در این شرکت را میتوانید در سایت careers.timhortons.ca ببیند.
