پیدا کردن شغل برای مهاجران تازه‌وارد در بریتیش کلمبیا سخت است
۳۴ درصد مهاجران در این نظرسنجی گفته‌اند که به دلیل سخت بودن شرایط کاری و پیدا کردن شغل مناسب، به بانک‌ها بدهکار شده‌اند
طبق یک نظرسنجی که از مهاجران تازه‌وارد در استان بریتیش کلمبیا گرفته شده است، نیمی از آن‌ها گفته‌اند که شغل‌های مرتبط با توانایی، تجربه و آموزش‌هایی که دیده‌اند پیدا نمی‌کنند.
در این نظرسنجی که توسط شرکت Vancity و Angus Reid Global انجام شده است، ۴۰۰ مهاجر شرکت کردند.
۳۴ درصد از این مهاجران گفته‌اند که به دلیل سخت بودن شرایط کاری و دشواری پیدا کردن شغل مناسب، به بانک‌ها بدهکار شده‌اند. همچنین ۴۴ درصد از آن‌ها گفته‌اند که برای رفع نیاز خانواده‌هایشان به مشکل برخورده‌اند.
نتایج نظرسنجی نشان می‌دهد که ۴۹ درصد از این افراد موفق شده‌اند که شغلی مرتبط با رشته تحصیلی و سوابق شغلی‌شان پیدا کنند. بقیه هم برای ادامه زندگی و داشتن درآمد مجبور شده‌اند به کارهای دیگری مشغول شوند. بیشتر این مهاجران می‌گویند که سوابق تحصیلی و کاری که دارند در کانادا ارزش چندانی ندارد و مورد قبول نیست.
مهاجران تازه‌وارد باور دارند که برای ورود به بازار کار کانادا باید آموزش‌های لازم را ببینند و همچنین در مقابل مدارک تحصیلی و سوابق کاری آن‌ها هم مورد توجه قرار بگیرد. ۹۰ درصد این مهاجران از این که به کانادا مهاجرت کرده‌اند راضی هستند، ولی ۶۲ درصد آن‌ها باور دارند که برای پیدا کردن شغل از سد نژادپرستی در کانادا عبور کرده‌اند.
شماره ۱۸۲ هفته‌نامه آتش را از اینجا دانلود کنید
