شهردار یکی از شهرهای بریتیش کلمبیا با طرحی بی‌سابقه پزشکان خانواده را کارمند شهرداری کرد
شهردار شهر Colwood در بریتیش کلمبیا برای جذب پزشک خانواده دست به اقدامی زده که حالا توجه بسیاری از شهرهای کانادا را به خود جلب کرده است.
ماجرا از سال ۲۰۲۲ شروع شد؛ زمانی که شهردار Doug Kobayashi در مراجعه به پزشک خانوادگی‌اش فهمید که او قرار است شهر را ترک کند. او به جای صبر برای برنامه‌های دولتی، خودش وارد عمل شد و طرحی ارائه داد که می‌تواند الگوی تازه‌ای برای جذب پزشکان خانواده در کانادا باشد.
شهردار کوبایاشی پس از گفتگو با پزشکان فهمید آن‌ها به دنبال کاغذبازی کمتر، ثبات مالی بیشتر و تعادل میان کار و زندگی هستند.
او راه‌حلی متفاوت پیشنهاد داد: پزشکان به جای پیمانکار مستقل، کارمند شهرداری شوند. این یعنی حقوق ثابت، مزایا و بیمه، بدون درگیری با امور اداری یا هزینه‌های جانبی. شهرداری کلینیک را مدیریت می‌کند، پرسنل اداری را استخدام می‌کند و حتی هزینه اجاره و تجهیزات را می‌پردازد.
این طرح با مقاومت اولیه برخی بوروکرات‌ها روبه‌رو شد؛ اما پس از بررسی‌های حقوقی و تایید وزارت بهداشت بریتیش کلمبیا، کلینیک امسال افتتاح شد.
اکنون یک پزشک در کلینیک مشغول به کار است و دو نفر دیگر تا پایان نوامبر اضافه می‌شوند. هدف این است که طی پنج سال تعداد به ۸ پزشک برسد.
اولین پزشک جذب‌شده، دکتر Cassandra Stiller است که به همراه خانواده‌اش از لندن انتاریو به Colwood آمد و از نزدیک شاهد تاثیر نبود پزشک خانوادگی بر مردم منطقه بود.
این مدل تازه در حالی اجرا می‌شود که طبق نظرسنجی ۲۰۲۴ انجمن پزشکی کانادا، ۶.۵ میلیون نفر در کشور پزشک خانوادگی ندارند.
آمارهای سازمان آمار کانادا نیز نشان می‌دهد تنها ۸۳ درصد بزرگسالان پزشک خانوادگی دارند، در حالی که این عدد در سال‌های قبل بالاتر بود.
