
در مرکز خرید Markville در مارکام، صدها نفر در صف طولانی برای ورود به یک نمایشگاه کاریابی ایستادهاند؛ نه برای خرید آیفون جدید، بلکه برای پیدا کردن شغلی که بتوانند با آن هزینههای زندگی را تامین کنند.
افزایش بیکاری به بالاترین سطح در ده سال گذشته باعث شده استقبال از نمایشگاههای کاریابی در سراسر کانادا بیسابقه شود. در این رویدادها، تعداد متقاضیان بسیار بیشتر از فرصتهای شغلی است.
یکی از جویندگان کار، Shawn Raj بیستوپنج ساله، میگوید: «در یک سال گذشته بیش از ۵۰ درخواست فرستادهام اما حتی یک مصاحبه هم نداشتهام. خیلیها مثل من هستند، حتی برای کار با حداقل دستمزد هم میگویند بیش از حد تحصیلکردهایم.»
کارشناسان میگویند شرکتها پس از دوران کرونا ترمز استخدام را کشیدهاند.
دکتر Bruce Winder، تحلیلگر بازار خردهفروشی میگوید: «کارمندان اخراجشده از حوزه تکنولوژی حالا وارد بازار کارهای سادهتر شدهاند و فرصتهای شغلی جوانان تازهکار را گرفتهاند.»
در همین نمایشگاه، مردی با ۱۵ سال سابقه منابع انسانی و مدرک دکترا هم به دنبال کار است. او میگوید: «خیلی ناامیدکننده است، اما هنوز امیدوارم.»
در ماههای اخیر رویدادهایی مشابه در تورنتو و همیلتون برگزار شده که هزاران نفر را جذب کرده است.
تعطیلی فروشگاههایی مانند Hudson’s Bay, Starbucks و Frank and Oak نیز به افزایش جمعیت بیکار دامن زده است.
به گفته Winder، اگر دولتها برای مقابله با رکود و تغییرات ناشی از هوش مصنوعی برنامه نداشته باشند، کانادا ممکن است با بیکاری گسترده، ناآرامی اجتماعی و حتی سقوط بازار مسکن روبهرو شود.