کانادا به نیروی کار در صنعت ساختمان نیاز دارد؛ این دوره‌ها شما را وارد این بازار می‌کند

هر ساله تعداد زیادی از کارگران ماهر در بازار ساخت و ساز مسکن در کانادا، بازنشسته می‌شوند و نیروی کار چندانی برای جایگزین کردن آنها وجود ندارد. این مساله باعث شده تا دوره‌هایی برای کارآموزی در تورنتو برگزار شود که تمرکز آنها بر تربیت نیروی کار ماهر برای پروژه‌های اجرایی است.

در این مطلب، با جزئیات این برنامه‌ کارآموزی آشنا می‌شوید و تجربیات چند نفر از کارآموزان این دوره‌ها را می‌خوانید.

برنامه‌‌های کارآموزی، فرصت حضور در صنعت در حال ترقی ساخت و ساز در تورنتو را ارائه می‌کنند. به گفته رئیس اتحادیه نجاران تورنتو، صنعت ساخت و ساز در تورنتو، ناامیدانه نیازمند کارگران ماهر است چرا که هر سال هزاران نفر از آنها بازنشسته می‌شوند. کالج Carpenters and Allied Trades امیدوار است که با برنامه پیش‌کارآموزی، این خلاء را پر کند.

دختری که کارآموزی نجاری می‌کند

Stephanie Crarey روی یک نردبان ایستاده است و روی محور آسانسور در پروژه The Well کار می‌کند که یکی از بزرگترین محوطه‌های ساخت و ساز در کشور است. او که ۳۲ ساله است، هنگام کار وقت کافی ندارد تا از آن بالا چشم‌اندازهای بدون مانع از افق شهری تورنتو یا دریاچه انتاریو را ببیند.

او که بسیار پرمشغله و دائما مشغول کار است، می‌گوید: «چوب‌ها را می‌برم، اندازه‌گیری می‌کنم، چکش می‌زنم، هر کاری لازم باشد انجام می‌دهد. این کاری است که می‌کنم». او یک کارآموز نجاری است. کاری که از یک سال پیش به عنوان شغل دوم بعد از کار دفتری در دفتر دولتی، شروع کرده است.

کریری می‌گوید: «کاری که انجام می‌دهم را دوست دارم. با وجود اینکه بعضی روزها از نظر فیزیکی و روحی خسته می‌شوم ولی در انتهای روز، احساس رضایت می‌کنم».

صنعت ساختمان به کارگر ماهر نیاز دارد

این همان احساسی است که Mike Yorke امیدوار است در جوانان دیگر هم برانگیزد، جوانانی که ممکن است به کار در زمینه ساخت و ساز فکر هم نکرده باشند.

یورک، رئیس شورای منطقه‌ای نجاران تورنتو می‌گوید: «صنعت ما به کارگران ماهر نیاز دارد ولی ما به اندازه کافی، کارگر ماهر نداریم. از این رو، در تلاشیم تا نیروهای مورد نظر خودمان را با برنامه‌های کارآموزی، رشد و توسعه دهیم».

جایگزین کردن نجارهای جدید با نجارهای بازنشسته حیاتی است. یورک می‌گوید که انتظار می‌رود در ۱۰ سال آینده در سراسر انتاریو سالانه ۵۰۰ نجار بازنشسته شوند. با وجود ساخت و ساز روبه‌رشد کاندو در تورنتو، پروژه‌های چندمنظوره مثل The Well و پروژه‌های بزرگ حمل‌ونقل مثل Eglinton LRT، جایگزین کردن نیروی کار در این زمینه بسیار حیاتی است.

دوره ۷ هفته‌ای برای کارآموزها

در این شرایط است که برنامه‌های کارآموزی برای مواردی مثل قاب بندی بتن و… به کار می‌آید. این دوره ۷ هفته‌ای برای کسانی طراحی شده است که در صنعت ساخت‌ و ساز کاملا تازه وارد هستند و تجربه کمی در این زمینه دارند یا اصلا دارای هیچ‌ تجربه‌ای نیستند.

Cristina Selva، مدیر اجرایی کالج می‌گوید که این برنامه به دانشجویان، مهارت‌هایی را در مدت زمانی نسبتا کوتاه یاد می‌دهد. به گفته او، از ۱۸ دانشجوی فارغ التحصیل شده از این دوره در ماه نوامبر، ۱۶ نفر آنها مشغول به کار شدند و همه آنها توسط پیمانکاران به استخدام درآمدند.

فرصتی برای بهتر زندگی کردن

سلوا در زمان بازدید از امکانات آموزشی کالج در نزدیکی Weston Road و Highway 407 در وودبریج گفت: «این کار به عنوان یک اتحادیه، به عنوان یک آموزشگاه، یک شهر و یک استان، مسئولیت اصلی ماست تا به مردم کمک کنیم، به خصوص به کسانی که فرصتی برای بهتر کردن زندگی خود ندارند. البته، بهتر کردن زندگی، معنایی فراتر از پیدا کردن یک شغل دارد و به این معناست که کسی فرصت داشته باشد تا کاری را مطابق با سلیقه خود شروع کند».

پیدا کردن کار موردعلاقه در ۴۴ سالگی

Warren Owl، چهل‌وچهار ساله است و می‌گوید که هرگز فکر نمی‌کرده در نهایت، کاری در زمینه ساخت و ساز پیدا کند. او در مجموعه‌ای از مشاغل دیگر نیز فعالیت کرده است ولی می‌گوید که احساس می‌کند در نهایت کار مورد علاقه خود را پیدا کرده است.

او امیدوار است که بعد از گذراندن دوره کارآموزی بتواند کارگر ماهری شود و سپس به خانه خود در Sagamok First Nation برگردد که یک ساعت تا غرب Sudbury فاصله دارد. وارن می‌گوید: «من می‌توانم هر جایی کار کنم ولی ترجیحم این است که به خانه برگردم و به جامعه خودم خدمت کنم».